החלטה בתיק ס"ע 45494-06-11

1.         דין בקשתן של הנתבעות לבטל את העיקול הזמני שהוטל על נכסיהן - להידחות.  לטעמי יש לומר כי התובע עמד בנטל המוטל עליו להראות כי קיים חשש סביר להכבדה.  בדיון היום התברר מפי בעל המניות של הנתבעת 3 כי בעל המניות של הנתבעת 1 הוא בנו. בבקשה לביטול העיקול נטען כי מדובר בחברות משפחתיות.  בפסק דינו של ביה"ד הארצי אשר העתק ממנו צורף לבקשה להטלת עיקולים זמניים על נכסי הנתבעות (עש"ר (ארצי) 34410-01-11) פורטו מעשים שונים בהם מעורב מרדכי שחם בהפעלת חברות שבבעלותו או בשליטתו.  מעשים אלה עולים לטעמי לכדי חשש סביר להכבדה.  חשש סביר להכבדה זה מקרין גם על הנתבעת 1 בשל העובדה כי מדובר בחברות משפחתיות שמאחוריהן עומדים אב ובנו.  לכך יש להוסיף כי לתובע הונפקו תלושי שכר ע"י הנתבעת 3 וע"י חברה נוספת שפורקה מאז, מבלי שהתברר היום כי מדובר במעבידים שונים ולא בהנפקת תלושי שכר שנעשתה לצרכיה של קבוצת חברות.  אין להתעלם כי במסגרת הדיון שהתקיים ביום 26/7/11 צומצם העיקול הזמני באופן שנקבע שיחול אך ביחס למחזיקה אחת.

            לאור כל אלה, יוותר על כנו העיקול הזמני שהוטל על נכסי הנתבעות והכל כמפורט בהחלטתי מיום 26/7/11.

2.         הפלוגתאות בתובענה זו הן, כדלקמן:

א.         מה שיעור פיצויי פיטורים המגיע לתובע. בעניין זה - האם יש, כטענת התובע, לכלול בשכר הקובע את רכיב פיצויי פיטורים ששולם לתובע בתלושי השכר וכן את רכיב "מענק התמדה"?

            האם, כטענת הנתבעות, יש להפחית מפיצויי הפיטורים את הסכום ששולם לתובע בתלושי השכר במסגרת רכיב "פיצויים פטור"?

ב.         זכאות התובע לפדיון חופשה.

ג.          זכאות התובע לפיצוי בגין אי הפרשת כספים לפנסיה. בעניין זה - האם יש לומר, כטענת התובע, כי חלות עליו הוראות צו ההרחבה בענף השמירה, או שמא - כטענת הנתבעות, אין תחולה לצווי ההרחבה האמורים בשל כך שהתובע לא עסק בתפקידי שמירה ואבטחה.

ד.         זכאות התובע להשבת הסכומים שנוכו משכר 6/11 בגין שימוש בטלפון נייד.

ה.         זכאות התובע להשבת הסכום שנוכה משכר 5/11 בשל טענת הנתבעות כי גרם לנזק לרכב.

3.         הנתבעות תגשנה כתב הגנה עד ליום 1/10/11.

4.         ניתן בזה צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו בתצהיר, עד ליום 1/11/11, את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהיריהם.

5.         התובע יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו, לא יאוחר מיום 1/12/11. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתו. עותק ישלח ישירות לב"כ הנתבעת.

הנתבעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתה. עותק ישלח ישירות לב"כ התובע.

6.         לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת הנתבעת להביא ראיות.

על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.

סירב עד לאמת דבריו בתצהיר או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית-הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית-הדין במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפרטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר ועיקרי העדות. על כל צד המבקש להעיד עדים מטעמו שלא באמצעות תצהיר, להגיש את הבקשה להזמנת עדים בד בבד עם הגשת תצהירי העדות הראשית. עותק מהבקשה ישלח ישירות לב"כ הצד שכנגד.

7.         לעיוני ביום 8/12/11  לשם מעקב אחר הגשת תצהיר התובע.

8.         המזכירות תקבע התיק לדיון הוכחות בפני מותב לפי סדר התיקים מסוגו וזאת לאחר שיוגשו תצהירי התובע. בתום דיון ההוכחות, יסכמו הצדדים בע"פ ככל שלדעת בית הדין הדבר מתאפשר לפי לוח הזמנים של בית הדין.